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CARRERA PROFESIONAL Y PERSONAL TEMPORAL

De

En una entrada de marzo de 2016 ya hicimos referencia al derecho del personal temporal a la carrera profesional (enlace a entrada anterior) y a la contumaz negativa de la Administración a reconocerla.

Ya puede -quien lo desee- acceder (a través de los enlaces que publicamos) a Sentencias dictadas por los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz y Mérida, que refrendan ese derecho en favor del personal temporal, si bien con el condicionante de que sea "de larga duración" (cinco años).  


En el ámbito del SES

- Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Badajoz, de 9 de marzo de 2017.

Enlace a Sentencia

- Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Mérida, de 6 de marzo de 2017.

Enlace a Sentencia


En el ámbito de la Junta de Extremadura


- Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Mérida, de 7 de marzo de 2017.

Enlace a Sentencia

- Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Mérida, de 1 de marzo de 2017

Enlace a Sentencia



* Agotando todos los recursos habidos y por haber, el SES ha recurrido al Tribunal Supremo. Dirán: “no pasa nada. Si perdemos, las costas las pagamos todos”.

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