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EL FACTOR DE INCOMPATIBILIDAD EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO: SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO

El pasado 5 de diciembre de 2019, la Sala Tercera del Tribunal Supremo dictó una Sentencia en virtud de la cual resuelve que el empleado público que perciba, en concepto de complemento específico, una cantidad (por el importe que sea) que retribuya, expresa y diferenciadamente, el factor de “incompatibilidad”, no podrá compatibilizar su actividad pública con otro puesto en el sector privado.


Textualmente, lo que dice el Tribunal Supremo es lo siguiente:


<< La percepción por parte de los empleados públicos de complementos específicos, o concepto equiparable, que incluyan expresamente entre los componentes que remuneran, el factor de incompatibilidad impide, en todo caso y con independencia de la cuantía de aquellas retribuciones complementarias, reconocerles la compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas,
Puede otorgarse el derecho a la compatibilidad cuando la cuantía de las retribuciones complementarias no supere el 30 por 100 de las retribuciones básicas, excluidos…
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DE PLAZOS ESENCIALES, INCUMPLIMIENTOS Y CONSECUENCIAS: SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO

Quienes han tenido ocasión de compartir conmigo un rato de su tiempo para comentar la espinosa cuestión de los criterios que el SES sigue para decidir a qué interinos cesa cuando tocan a su fin los procesos selectivos de acceso a plazas han soportado estoicamente, en todos y cada uno de los casos, mi “discurso” acerca de la capital importancia que tienen (deberían tener) las Ofertas de Empleo Público que se identifican en las primeras líneas de las convocatorias.




Sirva como ejemplo la última convocatoria del SES para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermera (publicada en el DOE de 28 de septiembre de 2017), que comienza con el siguiente “exordio”: << Aprobadas las Ofertas de Empleo Público de la Junta de Extremadura para los años 2015, 2016 y 2017 por Decreto 54/2015, de 7 de abril (DOE núm. 67, de 9 de abril), Decreto 49/2016, de 26 de abril (DOE núm. 80, de 27 de abril) y Acuerdo del Consejo de Gobierno de 5 de septiembre de 2017 (DOE …

MÉRITOS BAREMABLES: INTERINIDAD Y EXPERIENCIA EN CATEGORÍA NO SANITARIA

En un Auto dictado el pasado 20 de noviembre de 2019, el Tribunal Supremo ha acordado resolver dos cuestiones que revisten especial interés en el ámbito sanitario, suscitadas en relación a la valoración de méritos en un procedimiento de movilidad interna voluntaria para la ocupación de plazas en la categoría enfermera en atención especializada:



— La primera de esas cuestiones es si constituye trato discriminatorio la diferente valoración de los servicios prestados por el personal funcionario en virtud de un vínculo temporal como el de interinidad previo.
— La segunda, si se ajusta a derecho la valoración como méritos de los servicios no sanitarios previamente prestados por los funcionarios que participan en el procedimiento de movilidad interna para ocupar plazas en que se prestan servicios sanitarios.




ANTECEDENTES
I.- Convocatoria
Como digo, la controversia se suscitó en una convocatoria de procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la atenc…

SOBRE LOS NOMBRAMIENTOS DE EVENTUALIDAD DEL ESTATUTO MARCO

Tengo dedicadas en este blog dos entradas al nombramiento de eventualidad previsto en el artículo 9.3 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.


PRIMERA ENTRADA: ALDABONAZO DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA
Enlace a entrada

La primera de esas entradas trajo causa de una importantísima Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante, TJUE) el 14 de septiembre de 2016 en el asunto C-16/15, dictada en respuesta a una serie de cuestiones prejudiciales planteadas por un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.

Al Juzgado en cuestión le correspondió resolver la demanda presentada por una Enfermera que, sin solución de continuidad, había firmado sucesivos nombramientos de eventualidad (siete) con el Servicio Madrileño de Salud, que la vincularon al mismo desde el 5 de febrero de 2009 hasta el 31 de marzo de 2013. A juicio de la enfermera, sus sucesivos nombramientos no respondían a necesidades coyunturales o extraordinarias d…