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EMBARAZO, NOMBRAMIENTO Y ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL

De




Dentro de poco, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo se va a pronunciar sobre una cuestión que va a interesar muchísimo al colectivo de mujeres embarazadas que forman parte de las Bolsas de Trabajo del SES.


El Tribunal Supremo va a resolver si una mujer que se encuentra embarazada y genera el derecho a ser contratada pero no puede incorporarse de forma efectiva al trabajo por una situación de riesgo tiene derecho a ser dada de alta en la Seguridad Social.



Y es que la Tesorería General de la Seguridad Social se niega a cursar el alta en tal supuesto, lo que la ha obligado a interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo (admitido a trámite por Auto de 22 de mayo de 2017) dado que, previamente, tanto el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 2 de  Vitoria-Gasteiz como el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco le habían condenado a tramitarla en virtud del principio de no discriminación.

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